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Qualidade de vida uma expectativa |
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| Autores: Clarice Mieko Matsubara e Ivan de Barros Ravedutti | |
| PALESTRANTE Apresentador: Ricardo de Marchi (Consultor-CPH) INTRODUÇÃO Esta palestra enfocou a importância do Centro Médico da empresa estar voltado para o trabalho de saúde. A própria OMS não tem liberado verbas para projetos que paralelamente não tiverem incluído um programa de saúde. Outro argumento que o palestrante usou para defender seu ponto de vista, foi que as pesquisas têm corroborado que as empresas (IBM, PEPSI e outras) que têm trabalhado neste sentido, percebem que os gastos em relação à assistência médica, têm reduzido até 50%. Dentro desse modelo, a importância do exame médico deve abranger os seguintes aspectos: a) histórico: hábitos e costumes alimentares, sono, et; Podendo, dessa forma, obter visão de um determinado setor em relação à saúde, em caso for necessário, planejar um programa adequado para o setor. ALGUNS INDICADORES O limite de batimento cardíaco se calcula subtraindo da idade de 220. Na faixa de 60% é razoável. Estarmos com peso abaixo do padrão pode não significar saúde se não trocarmos gordura por músculos. Para manter a nutrição devemos ter: - alimentação variada O fumo vem caindo 1,5% ao ano no 1° mundo, cresce 2,0% ao ano no 3º Mundo. O Stress se identifica por: - mãos suadas Deve-se evitar formas de fuga. Para as empresas, promover saúde é mais importante e mais barato que convênios. Ex.: O custo para a empresa do tratamento e reposição de um enfarto é muito mais caro que a prevenção. A Ecologia do Trabalho traz mais performance pelo alto nível e qualidade de vida e saúde preventiva. O que tem sido conseguido, deve-se à força dos sindicatos. Não devemos esquecer que a qualidade de vida do futuro depende da preparação do presente. |
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