Trinta e um funcionários que ocupam funções gerenciais na CELEPAR estão participando do Curso "Desenvolvimento das Habilidades de Gestão" em nível de Especialização, em convênio com o ISAD Instituto Superior de Administração de Empresas do Paraná/PUC-PR.

O Curso que iniciou em 28-02-94 tem duração prevista até novembro/94, num total de 400 horas/aula. Os módulos são desenvolvidos em 16 horas semanais segundas e terças-feiras à tarde e à noite. Esta foi a forma que se mostrou a mais adequada para contornar várias questões: ausência simultânea das gerências e seus substitutos, concentração de horas/aula para facilitar a vinda de professores de outras cidades, realização do curso no período de um ano, etc.

O Programa do Curso foi encomendado pela CELEPAR, e discutido entre as Gerências e Diretoria da Empresa. Ao objetivo de expandir os referenciais teóricos dos participantes em assuntos típicos da função de Gerência e Administração, somaram-se também, dentro de uma tendência moderna de desenvolvimento gerencial, a expansão da visão cultural. Assim, a CELEPAR e o ISAD procuraram referências mais amplas do desenvolvimento das organizações e do homem no contexto histórico para escolher o programa e os profissionais que coordenam cada modulo.

A seguir, o Programa detalhado (matérias/coordenadores):

• Bases do Comportamento Humano e Organizacional - Maria Helena Shuck (RS)

• Teorias das Organizações e Evolução da Administração - João Benjamim da Cruz Jr. (SC)

• O Ambiente Econômico e as Decisões Empresariais - José Paschoal Rossetti (MG)

• Seminário de Desenvolvimento Cultural
  • Filosofia Clássica e Contemporânea - Antonio Edmilson Paschoal (PR)
  • Antroporlogia e Organização - Alberto S. Paredes (PR)
  • A Política e as Empresas - Adriano Codato e Renato Moseff (PR)
  • Ecologia e Qualidade de Vida - Luiz Alberto Salm (SC)

• O Marketing e a Organização Focada no Cliente - Renato Marchetti (PR)

• A Gestão de Pessoas e Equipe - Gustavo Boog (SP)

• A Gestão de Projetos - A definir

• Análise de Problemas e Tomada de Decisão - Alvaro Bruno Cyrino (PR)

• Técnicas de Negociação - Eduardo Meirelles (SP)

• Planejamento Estratégico para a Vantagem Competitiva - José Monir Nasser (PR)

• Mudanças Organizacionais - João Benjamim C. Jr. (SC)

• Trabalho Prático Orientado - Luiz André Kossobudzki (PR)

• Seminários
  • Planejamento - Amyr Klink (SP)
  • Estruturação de Equipe - José Carlos Brunoro (SP)
  • Poder - Paulo Autran (RJ)
  • Motivação e Projeto de Vida - Marins (SP)
  • Qualidade - Cyro Yoshinaga (SP)